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Il n’y a pas de poste vacant actuellement. Comment se passent nos recrutements habituellement ?
- Une fiche de fonction et un profil sont rédigés au début de chaque recrutement.
- Le poste vacant est communiqué en interne puis diffusé à l’extérieur, notamment sur notre site internet.
- Le service Ressources Humaines et le/la responsable concerné/e analysent toutes les candidatures et invitent les candidat(e)s prometteurs à plusieurs entretiens. Les autres candidat(e)s reçoivent une réponse motivée dans les jours qui suivent la présélection.
- Les candidat(e)s préselectionné(e)s sont invité(e)s à des entretiens avec les directeurs et/ou responsables concernés, et avec Nicole Notat.
- La décision finale est communiquée à chacun(e) des candidat(e)s présélectionné(e)s.
Pour en savoir plus sur nos recrutements, vous pouvez contacter : Sandrine Haton Responsable des Ressources Humaines
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