Il n’y a pas de poste vacant actuellement.

Comment se passent nos recrutements habituellement ?

• Une fiche de fonction et un profil sont rédigés au début de chaque recrutement.
• Le poste vacant est communiqué en interne puis diffusé à l’extérieur, notamment sur notre site internet.
• Le service Ressources Humaines et le/la responsable concerné/e analysent toutes les candidatures et invitent les candidat(e)s prometteurs à plusieurs entretiens. Les autres candidat(e)s reçoivent une réponse motivée dans les jours qui suivent la présélection.
• Les candidat(e)s préselectionné(e)s sont invité(e)s à des entretiens avec les directeurs et/ou responsables concernés, et avec Nicole Notat.
• La décision finale est communiquée à chacun(e) des candidat(e)s présélectionné(e)s.

Pour en savoir plus sur nos recrutements, vous pouvez contacter :

Sandrine Haton
Responsable des Ressources Humaines
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