Notre référentiel est composé de 40 critères rassemblant des objectifs de responsabilité sociale de portée universelle, opposables à l’entreprise comme à ses parties prenantes.

Ces critères sont contextualisés et pondérés en fonction :

• Du secteur d'activité de l'entreprise ;
• Du périmètre géographique sur lequel la mission est réalisée. 

Le bien-fondé des critères et des facteurs pris en compte pour leur pondération sont présentés par notre équipe de mission au Comité de pilotage assurant le suivi de la mission dans l'entreprise ou l'organisation.